| OFFRE D'EMPLOI

​Administrateur.ice de production

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Des Individué·e·s, porte les projets du chorégraphe et dessinateur Laurent Cebe. Il développe un travail pluridisciplinaire à la croisée de la danse, de la musique, du dessin et des arts visuels. La compagnie crée des pièces performatives et engagées, centrées sur la sincérité du geste, l’adresse au public et la puissance de l’imaginaire. Son activité s’organise autour de trois axes complémentaires : La création chorégraphique, la recherche artistique, les actions culturelles.

De janvier 2025 à décembre 2027, la compagnie est en résidence longue au Nouveau-Studio-Théâtre, qu’elle co-gère avec le Collectif Grand-Dehors et la Cie Losange. Ce contexte offre un environnement stimulant dédié à la recherche, à la création et à l’accueil d’artistes en résidence.

>Les activités de la structure cette saison et la saison suivante : 

- INTERVALLES

création en diffusion autour de la relation danse et astrophysique. 

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- MOCHE 

création en diffusion autour de la relation entre la danse et les arts graphiques.

- Je-ne-sais-quoi

Création en cours chorégraphique et musical - première en novembre 2026

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- Trafiggimi

Prochaine création prévue pour 2028 

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- Projets de médiation et EAC

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- Nouveau Studio Théâtre

De 2025  à fin 2027

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>LE POSTE

Sous l’autorité de la Présidente, et en lien avec le chorégraphe et la chargée de développement, l’administrateur·ice de production assure la gestion budgétaire et administrative des projets et veille au respect des obligations légales et sociales.

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Il/elle participe à la structuration et au développement de la compagnie, ainsi qu’aux projets menés au sein du Nouveau Studio Théâtre jusqu’à fin 2027. La compagnie privilégie un fonctionnement transversal et collaboratif : chacun·e intervient dans son champ de compétences tout en nourrissant une dynamique collective, notamment autour des enjeux de production.

>PROFIL RECHERCHÉ

- Compétences en gestion de projet, montage de production de spectacles et budgétaire

- Connaissance des aspects juridiques spécifiques aux contrats du spectacle et au régime de l’intermittence. 

- Bonne connaissance de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles

- Très bonne connaissance du secteur culturel, de son fonctionnement, et du réseau professionnel chorégraphique national

- Capacités rédactionnelles, argumentation et négociation écrites et orales.

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

- Mobilité sur le territoire national, disponible certains soirs et week-ends

- Curiosité et goût pour les projets pluridisciplinaires